하는일

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인권센터는 성희롱·성폭력을 비롯한 다양한 인권 문제를
① 상담·조사·조정·중재·심의하는 사건처리
② 인권 친화적 대학 문화의 확산 및 학내 구성원들의 다양한 인권 증진을 위한 인권교육·연구 활동을 합니다.

01. 사건처리

인권센터 신고·상담 대상 사건유형

Ⅰ. 성희롱·성폭력 Ⅱ. 인권침해
  1. 언어적, 시각적 성희롱
  2. (준)강간 등
  3. 성추행(신체적 성희롱)
  4. 기타
1. 인격권 침해
  • 폭언
  • 모욕적 언사
  • 혐오적 발언
  • 명예훼손
  • 기타
2. 학습, 연구권 침해
  • 부당한 업무지시
  • 학사상 권한 남용
3. 기타

02. 인권 교육 및 연구

학내 구성원들의 인권·성평등 의식 및 인권·젠더감수성을 제고함으로써 인권침해·차별·폭력 행위를 사전 예방하고, 학내 인권 보호와 증진을 도모하기 위해 아래와 같은 활동을 합니다.

  • 인권교육(인권침해 예방 교육)과 성평등 교육(성희롱‧성폭력 예방 교육)

  • 교육 자료 제작‧배포

  • 인권 관련 주제에 대한 조사 및 연구